L’enregistrement du salarié par l’employeur est simple et rapide. Depuis votre tableau de bord, accédez à la fonctionnalité « Gérer mon compte / Mes salariés », puis sélectionnez « Enregistrer un nouveau salarié ».

Un formulaire est à votre disposition pour saisir toutes les coordonnées nécessaires à l’établissement du dossier du salarié.
Par défaut, l’activité « Emploi familial » est sélectionnée ainsi que le mode de déclaration des congés payés avec une majoration de « 10 % de congés payés inclus ».
Il vous appartient de modifier ces informations, le cas échéant.
Une fois la saisie des informations terminée et enregistrée, un message de confirmation s’affiche à l’écran.

Les informations nécessaires pour enregistrer un nouveau salarié

Les données suivantes vous seront demandées :

• son identité (nom d’usage et de naissance, prénom(s), N^o de Sécurité sociale ou à défaut ses date et lieu de naissance),
• ses coordonnées (adresse postale, téléphone…),
• son emploi.

Vous pouvez en outre cocher l’option « CESU+ » : le salaire et les cotisations sociales de votre professeur vous seront prélevés et l’URSSAF se chargera de verser le salaire, déduction faite du prélèvement à la source. Si en outre vous avez coché l’option « Avance immédiate du crédit d’impôt » et renseigné votre numéro fiscal, l’URSSAF ne vous prélèvera que la moitié des sommes dues, en avance sur votre avantage fiscal de l’année suivante.

Si vous ne cochez pas ces options, il vous reviendra de calculer le prélèvement à la source et de le verser à l’administration fiscale et aussi, de payer son salaire à votre professeur directement par virement, chèque ou espèces. Seules les cotisations sociales vous seront prélevées. L’administration des impôts vous remboursera les 50% d’avantage fiscal l’année suivante, après que vous aurez déclarées les sommes dépensées sur votre déclaration d’impôts.